Agile France

L'association XP France change de nom et devient Agile France, ce qui confirme les tendances de cet été et correspond plus à la réalité de celle-ci ou l'on parle aussi bien de Scrum, d'XP ou de Lean.

Les trois évènements majeurs de cette association sont les XP Days, et son tout nouveau site, l'Agile Open France, cycle de conférences au format Open Space dont je parlerais en janvier et l'Agile Tour: Dernier né de l'association sous l'impulsion de Patrice Petit d'Agilii, cet évènement a montré la maturité de l'Agilité aux quatre coins de la France.

Et à Rennes?

Déjà 25 membres à AgileRennes avant notre premier rendez-vous le 7 janvier 2009. Praticiens ou simples curieux de l'Agilité, n'hésitez pas à venir exprimer vos besoins et vos attentes lors de cette rencontre informelle: Ce sera l'occasion de découvrir les acteurs rennais et nous en profiterons pour initialiser le product backlog du groupe pour 2009.

Alors pensez à amener vos post it!

En 2009, "Pensez Agile"!

Découvrez le programme de la formation "Pensez Agile" que nous avons conçue en collaboration avec Timwi consulting pour des sessions inter entreprise sur Rennes en janvier, février et mars 2009.

Nous restons à l'écoute pour vos besoins spécifiques en formations agiles ou des sessions intra-entreprise.

Agilité : A monter soi-même

De retour de la soirée des praticiens de Nantes avec un atelier facilité par laurent Bossavit sur l'Agilité à monter soi-même. L'approche s'est faite par une analyse systémique de nos problèmes du moment. Cette analyse s'appuie sur le Diagramme d'effet de Weinberg.

On était près d'une trentaine en quatre groupes à faire cet exercice de modélisation.
Le but de l'exercice est de montrer que les pratiques agiles peuvent réguler ou amplifier certaines boucles de notre système.

J'ai pu retrouver des visages connus aux derniers XP Days.
Le diner qui a suivi était très enrichissant et ça m'a donné plein d'idées pour AgileRennes!

Merci à Tremeur pour l'organisation de la soirée.

Valtech Days : Les présentations

Vous trouverez toutes les présentations des Valtech Days ici, en particulier celles sur lesquelles j'ai fait un retour ici et ici: Au menu Agilité, industrialisation, Architecture, e-business et web2.0.

Agilité vs CMMI: 0-1?

source© 2008 Patrick Debois

Je me réveillais doucement dimanche matin en lisant 01Informatique lorsque je suis tombé sur l'article "Agilité et CMMI en voie de réconciliation". Il fait suite au rapport du Software Engineering Institute dont j'avais parlé ici.
Si vous êtes un lecteur assidu de mon blog et du journal, vous aurez peut être remarqué que la fin de son article ressemble très fort au début du mien :o)

Bref, je réagis à l'article lorsqu'il évoque les

"quelques vives critiques provenant de la communauté agile n'y voyant qu'opportunisme..."

Je tiens à rappeler que nous sommes quelques uns à aller dans ce sens ou à en être l'écho.

Que si la parution de l'article du SEI a fait réagir la communauté Agile, je pense que globalement les idées qui en ressortent ne sont pas des critiques, mais une peu de scepticisme; Mais je note surtout une ouverture pour échanger sur le sujet au cours d'Open Space, de jeux ou d'ateliers comme ceux des XP Days Benelux 2005.

Reste à créer ces échanges ou avoir plus de retours d'expérience sur le sujet.

Coaching, playmobil et rétrospective

De retour de ma formation l'Art du coaching (individuel) à Paris ou j'ai pu profiter de la soirée agile Octo. Je ne suis pas le seul à être intéressé par ce sujet en ce moment.

Coach Agile, c'est avant tout un coach d'équipe mais qui se doit d'avoir une approche individuelle pour gérer les relais d'opinions, qui peuvent être des accélérateurs ou des freins pour l'équipe.

Pour faciliter son adoption, le Scrummaster doit également accompagner le manager qui peut voir sa fonction changer de manager directif à celui de leader / coach. Il faut pouvoir expliquer et l'accompagner dans ce rôle.

La formation était très enrichissante et a eu de nombreux échos en moi: dans mon rôle de Scrummaster et par la continuité avec mes autres formations d'efficacité personnelle et d'accompagnement du changement à base de management comportementale.
Elle est principalement constituée d'ateliers de réflexions personnelles et de co-coaching.

J'ai naturellement trouvé un autre écho dans le livre que je viens de finir: Agile Retrospectives, merci à laurent bossavit pour la référence. Notamment entre les étapes d'une rétrospective et celles du coaching, également dans l'état d'esprit. Ce n'est pas plus étonnant que ça mais les liens permettent un meilleur ancrage. Sinon ce livre est à lire pour tous les facilitateurs de rétrospectives d'itérations. Il parcours toutes les pratiques étape par étape, permettant de choisir le bon atelier au vu du contexte et de pouvoir varier d'une rétrospective à l'autre. Casser la routine des rétrospectives, cela me rappelle des thèmes récurrents d'Open Space, notamment le dernier ou comment ajouter du fun aux rétrospectives (comment avoir une vue systémique de son équipe … avec des playmobil: et bien on s'en est servi tout au long de la session!)

Appel aux praticiens de Rennes

La dernière formation Scrum de Jeff Sutherland a encore certifié quelques bretons et au moins deux Rennais (salut Sylvain et Jerome).
La communauté émergente des "agilistes" (XP, Scrum, Lean, ...) rennais et ses environs semble maintenant suffisamment importante pour se regrouper dans le but de se connaitre, échanger nos expériences et bonnes pratiques à la manière des praticiens des autres villes : Paris, Nantes, Rhones Alpes, Toulouse et les autres.

Au-delà de Rennes, des ponts peuvent être créés avec les praticiens de Nantes, Brest, Lannion, ...

Afin d'organiser une première rencontre informelle, je vous propose déjà de créer un mailing list.
Si vous êtes interessé, laissez moi un commentaire avec une adresse mail, un mail ici ou directement sur la page du groupe AgileRennes.

AgileRennes

Visiter ce groupe

Soirée Agile
De retour de la soirée Agile chez Octo (merci pour l'accueil et la boite à meuh, merci encore à Luc pour l'organisation de l'Open Space).
J'ai suivi deux sessions, une sur les rétrospectives et une sur l'équipe auto-organisée à partir d'atelier théatrale : Manu a brillamment animé cette session expérimentale.

Prochaine évènement agile pour moi: l'Agile Open France, 3 jours d'Open Space en Alscace!